Afdelingsbestuur

Als bestuur ben je de drijvende kracht van de afdeling. Veel van wat je doet is werk achter de schermen, maar onmisbaar voor het functioneren van de afdeling en het verbreden van onze beweging. Vaak ben je het eerste contact voor nieuwe leden, sympathisanten en geïnteresseerden en hen een warm welkom bieden binnen GroenLinks is een belangrijke taak. Samen met de meer dan 200 andere GroenLinks-afdelingen vorm je de basis van onze vereniging. 

Dat je als bestuur verantwoordelijk bent voor het goed functioneren van je afdeling wil niet zeggen dat je altijd verantwoordelijk bent voor de uitvoering. Als bestuursleden bestuur je: je bepaalt de kaders, bent opdrachtgever en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen. Voorbeeld: als bestuur formuleer je de kaders waaraan een bepaalde campagne moet voldoen, zoek je een campagneleider die gaat uitvoeren, geef je die voldoende ruimte om de opdracht uit te voeren en maak je afspraken over de terugkoppeling.

Daarnaast ben je als bestuur verantwoordelijk voor het beleid van de afdeling. Als bestuur bepaal je wat de prioriteiten zijn waar je aan wilt werken, wat je doelen zijn maar ook wat je, door bijvoorbeeld beperkte mankracht, juist niet oppakt.

De hoofdtaken van het afdelingsbestuur op een rij:

  • Ledenvergaderingen organiseren
  • Verkiezingen organiseren
  • Integriteit
  • Politiek personeelsbeleid
  • Diversiteit en inclusie
  • Proactief scouten voor alle functies binnen een afdeling
  • Campagneleider en DMM aanstellen
  • Bewegingsopbouw: leden en sympathisanten activeren en binden
  • Verantwoordelijk voor bewaken privacy en security in de afdeling

Afdelingsvoorzitter

Als voorzitter ben jij verantwoordelijk voor het functioneren van het bestuur. Je bent de belangrijkste schakel tussen de politiek vertegenwoordigers, het bestuur, de campagneorganisatie in je afdeling en tussen de afdeling, het provinciaal bestuur en het Landelijk Bureau. Je bent een netwerker en een verbinder. Je weet de mensen om je heen te enthousiasmeren voor hun taak en kunt mogelijke knelpunten signaleren en in overleg oplossen.

Je rol als afdelingsvoorzitter

  • Teamleider, coördinator en aanjager van het bestuur
  • Houdt overzicht over wat er in de afdeling gebeurt
  • Verbinder met oog voor alle functies en vrijwilligers in de afdeling
  • Verantwoordelijk voor afspraken met de fractievoorzitter over politiek personeelsbeleid
  • Houdt contact met het provinciale bestuur en het landelijk bureau
  • Houdt zich actief bezig met conflictpreventie, signaleert en meldt dreigende conflicten
  • Woordvoerder voor de lokale afdeling
  • Maakt deel uit van het afdelingstrio (met fractievoorzitter/lijsttrekker en campagneleider)
  • Onderhoudt externe contacten met onder andere voorzitters van andere partijen

Heb je belangstelling of vragen? Laat dat dan weten aan bestuur@groenlinkshengelo.nl.